Gün Boyu Koşturuyorum Ama Akşam Ne Yaptığımızı Net Göremiyorum

Birçok işletme sahibini fiziksel yorgunluktan çok, günün sonunda ortaya çıkan belirsizlik yorar: “Bütün gün uğraştık ama neyi net bitirdik?” Bu soru küçümsenmemeli; çünkü çoğu zaman şirketin en derin problemlerinden birine işaret eder.

Hareket ile ilerleme aynı şey değildir. Hareket, bir sürü şeye cevap vermektir. İlerleme ise hangi işin nereye vardığını görebilmektir.

Patron neden gün sonunda netlik hissedemez?

Çünkü gün çoğu zaman planla değil tepkiyle yaşanır. Kim daha çok ses çıkarıyorsa, gün onun etrafında şekillenir. Bu durumda çalışma vardır ama yön yoktur.

1) Gün içindeki işler sonuç değil, tepki üretir

Telefon gelir, müşteri yazar, çalışan sorar, muhasebe çağırır… Gün baştan sona reaksiyonla geçer. Akşam olunca net ilerleme hissi oluşmaz çünkü patron günü yönetmemiş, gün onu yönetmiştir.

2) Şirkette görünür iş akışı yoktur

Müşteri hangi aşamada, teklif ne durumda, hangi dosya riskli, yarın ne öncelikli? Bunlar görünmüyorsa patron hareketi görür ama ilerlemeyi göremez.

3) Bilgi farklı yerlerde dağınık durur

Bir işi anlamak için üç kişiye sormak gerekiyorsa, patron yönetici değil bilgi toplayıcı hâline gelir. Bu da en ağır zihinsel maliyetlerden biridir.

4) Görevler vardır ama sahiplik net değildir

Bir iş konuşulmuştur ama bitiş tarihi yoktur; biri “hallederiz” demiştir ama kim yapacak net değildir. Böyle yapılarda patron sürekli tetikte yaşar.

5) Ölçüm yoktur, sadece emek vardır

Herkes gerçekten çalışıyor olabilir ama hangi işin sonuç ürettiği ölçülmüyorsa akşam geriye yalnızca yorgunluk kalır.

Bu his neden tehlikelidir?

Çünkü bu duygu zamanla karar kalitesini bozar. Her şey acil görünür, küçük işler büyük görünür, büyük işler ertelenir, patron strateji yerine yangın söndürür.

Çözüm nedir?

Çözüm daha çok koşturmak değil; yapılan işi görünür hâle getirmektir. Kim ne yaptı, hangi müşteri ilerledi, hangi iş sonuç üretti, yarın ne öncelikli… Bunlar sistemden okunabilmelidir.

İnsan en çok ne yaptığını göremediğinde yorulur. Netlik geldiğinde aynı tempo daha taşınabilir hâle gelir.

WhatsApp üzerinden bizimle iletişime geçin: WhatsApp

İlgili içerikler: Şirket Büyüyor Gibi Ama Neden Kontrol Bende Değil Gibi Hissediyorum? | İşlerim Neden Düzenli Gitmiyor? Dağınık Şirketlerin Ortak 7 Belirtisi

 

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir